栏目列表

当前位置:主页 > 学院介绍 > 经济与管理学院 >

经济与管理学院——人力资源管理专业

时间:2016-09-18 19:14 点击:
人力资源管理专业
Human Resources Management

    本专业主要学习掌握人力资源的规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等模块的理论知识与实践技能,能够运用信息化管理手段进行人力资源的利用、配置与管理工作。
 
培养目标:

    培养具备经济、法律和人力资源管理的基本理论知识和操作技能,能够灵活运用人力资源管理理论与政策,在企事业单位、职业中介机构、政府部门从事人力资源管理工作的应用型专门管理人才。

主要课程:
    人力资源管理、财务管理、工作分析与职位评价、招聘与人员选拔、绩效与薪酬管理、培训开发与管理、生产运作管理、企业战略管理
 
毕业去向:
    主要是在IT行业的企业和政府相关部门中从事人力资源管理方面的工作。近三年就业率为99.1%。毕业生可报考经管类相关专业硕士研究生,优秀毕业生可推荐免试攻读本校或外校硕士研究生。

学制:四年      授予管理学学士学位